2018.3.5

目前到Broome四天了,今天Public holiday在房间里休息,就来发攻略啦!

根据一篇以前写的文章稍作修改发送出来,以亲身经历来详细说明不同Position的区别, 希望可以帮助你们利益最大化。


2017.9.25

在阿德莱德基本事情都办完了。今天先分享一下这两个位置的不同,以自己的亲身经历举例,只适用于General情况,仅代表个人观点。

1. Part-time 

a:一般来说需要与雇主签订正式的合同,有法律效应。

1)对于工作者来说,如果需要辞职须至少提前两周告知,和雇主协商后,共同决定最后的工作日期。

2)同理:如果雇主想要把你炒掉,也需要提前通知你,据经理说他们还需要写一个Report,表明为什么需要把你开除掉。

亲身经历:

1. Hungry jackParttime

做了两周就不想再去了,因为当时工作时间本来已经比较多,对我来说成为了一种负担,所以想辞职。比较不讲情义的班表出来后才说我生病了,没办法再在那里工作了。

没有提前两周,据麦当劳经理说,这样不提前申请就辞职是拿不到年假的钱的(不过辞职后一周,Hungry jack依旧把钱转给我了,所以据情况而定)。

2. HiltonParttime

走之前做了三个月,要离开的前17天告知他们我要辞职了,给Manager说了我最后可以工作的日期,她表示理解。协商有效。


b: 工资会比Casual低,但有Annual Leave(年假收入)

1. 一般情况下,Part-time的时薪都比Casual低,但会根据你每周的工作时间,按百分比给你带薪年假。如:一周工作 30h x 7% 2.1h年假

不管你这个假期你休了还是没休,最后都会给你换算成工资打到你的账户里,如 2.1h年假 x 当时时薪=年假收入

2. 亲身经历(Part-time VS Casual)

Part-time(Alice Springs) 参考工资

$20-22 

McDonald’s

P:$21.+/H+Annual leave           C:$26/H

Hungry Jack: 

P: $20.88/H                       Casual职位 

Hilton:    

P:$24.68/H+Annual leave    Casual职位

希尔顿Part-time的工资算是很不错的,如果英语不错可以去尝试一下。


c. Part-time 一般来说会有时数保证(但具体看公司规定)

亲身经历:

1. 麦当劳 Part-time每周时数保证至少20h以上,无上限,一般来说在30-35h左右,Public Holiday会优先给Part-time的员工排班。

Casual,同事最短时数只有3h一周,但也分情况而定,如果餐厅很忙,我拿Casual的工资也做过好几次30+h一周。


2. Casual,和Part-time正好相反。

a. 大部分情况下都不会签订正式合约,意味着你可以随时离开,想走就走,而雇主也可以随时把你炒掉,不用有任何负担。

b. Casual 薪水更高
爱丽丝泉来说,大概在$23-26/h

c. 时数没有保障,他想给你几个小时就几个小时,如果不差时数也不想工作太多的朋友就没有影响。

最后,在连续两个多月只做麦当劳后(Average 18h/w),得到了希尔顿的工作。

我自己的做法是:

1. 麦当劳保持Casual的位置,拿$26/h的工资,因为那时已经可以同时做前台和咖啡,所以时数也不会太少,在15-20hw,有时候遇到临时call in会到30h,但也不排除清闲的时候会有13h

2. 希尔顿保持Part-time,因为工资高还有年假收入,餐厅清闲的时候15h20h,最忙的一周33h

所以两个地方加起来30-60hw,算是对自己比较有利的安排 🙂

目前我能想到的差不多就这些了,大家可以根据自己的具体情况和目标选择,
欢迎补充指正。

末尾依旧:祝大家好运?



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1条评论

  1. 头像

    请问KFC这类工作实在官网上投简历还是直接去店里问?